ADEQUE SUA EMPRESA PARA AS
NOVAS EXIGÊNCIAS DA NR-01
Vá além das exigências legais, assegure que sua empresa possui as melhores práticas para o cuidado emocional do colaborador, e aumente o engajamento e a performance das equipes
SOLUÇÕES
Oferecemos soluções personalizadas, que podem ser aplicadas de forma independente ou integradas a um programa mais amplo de transformação organizacional, sempre alinhadas às reais necessidades da sua empresa.
Assessoria Identificação e análise de riscos psicossociais (compor PGR)
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Diagnóstico completo com a identificação dos fatores de risco psicossociais através dos indicadores que compõe o instrumento escolhido pela organização; (Quantitativo e Qualitativo)
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Mapeamento de riscos com a orientação de ações prioritárias através dos Dashboards por área/ negócio.
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Relatório dos Fatores de Risco Psicossociais para integração no PGR em adequação à NR1.
Assessoria para gestão do Fatores Psicossociais (Como tornar mais simples a gestão dos fatores de risco psicossociais)
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Análise qualitativa dos dados obtidos, alinhados as características dos postos de trabalho e as matrizes de risco
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Elaboração do plano de ação com ações assertivas e sustentáveis para as necessidades observadas (ações de curto/médio/longo prazos)​
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Capacitação do time que irá atuar no processo, no tema saúde mental e fatores de risco psicossociais (Equipe SESMT/ Gestão de Pessoas / Comitê ou GT)
AÇÕES ESTRATÉGICAS QUE AMPLIAM A SAÚDE MENTAL E O BEM ESTAR DAS EQUIPES
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Descrição do Documento de Posicionamento da Empresa no tema saúde mental e bem estar (Projeto /Política)
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Proposta de intervenções estratégicas e contínuas com palestras, workshops e treinamentos que promovam a saúde mental e o bem estar no ambiente corporativo
Capacitação das Lideranças para se tornarem agentes de transformação em saúde mental.